«Только сплоченная и нацеленная на результат команда готова работать с полной самоотдачей, вместе добиваться поставленных целей. Особенно это касается преподавателей, которые ежедневно делятся с молодыми людьми знаниями и опытом, учат их не бояться быть смелыми и активными. И прежде всего они сами должны быть лидерами. Поэтому мы и собрались вне стен университета, чтобы проработать точки профессионального развития всего профессорско-преподавательского состава университета. Думаю, у нас получилось», - рассказал Денис Витольдович.

Мероприятие прошло на территории парк-отеля «Волжский прибой» при поддержке партнера вуза - Совкомбанка. Подготовили и провели мероприятие начальник организационного управления университета Ирина Макарычева и проректор по молодежной политике и воспитательной деятельности Ольга Скрябина.

Участники интенсива решали творческие задачи, проектировали собственную профессиональную деятельность, составляли стратегические планы работы, разрабатывали новые подходы к организации образовательного процесса. Были и творческие конкурсы, и спортивные состязания. По словам организаторов, задача была простая – почувствовать поддержку единомышленников и достигнуть результата с помощью взаимовыручки коллег, доверия и смекалки.

Ольга Скрябина подчеркнула, что преподаватели должны не только ежедневно выполнять образовательную функцию, но и знать, что они – часть команды: «Костромской университет – это не только студенты, успехами которых мы гордимся, но и команда профессиональных преподавателей, готовых учить, поддерживать и развивать, ставить перспективные цели и использовать возможности для их достижения».

Итогом интенсива управленческой команды стали сформированный этический кодекс университета с правилами поведения и, конечно, ценностями. Разработанная концепция будет внедрена в работу Костромского университета.