«Предприятия выразили заинтересованность в наших выпускниках-инженерах, как высококлассных специалистах, готовых вносить свой вклад в развитие экономики страны. Поэтому выстраиваем плодотворные долгосрочные партнерские отношения, чтобы наши студенты имели возможность выбора места работы с учетом своих интересов», – отметила Ирина Юрьевна.

Всего в этом году в Костромском университете выделено 120 мест по очной форме обучения в рамках целевой квоты приёма. Из них 45 мест предусмотрены на инженерную и ИТ сферы, 66 – на педагогические направления подготовки, остальные распределены по другим направлениям.

«Заключая целевой договор, студент может быть уверен, что после получения диплома будет трудоустроен в динамично развивающуюся компанию с достойными условиями труда и высокой заработной платой. В нынешних условиях это очень важно», – считает проректор по образовательной деятельности.

Перечень работодателей, готовых заключить целевые договоры с абитуриентами, можно посмотреть на сайте «Работа в России». В разделе «Все сервисы» необходимо выбрать целевое обучение, далее в подразделе «Предложения целевого обучения» найти в фильтрах Костромской университет.

Напоминаем, что в этом году приёмная кампания стартует 20 июня.